Lezingen

• Omgaan met Kansen en Uitdagingen

  • Lezing: In deze lezing wordt besproken hoe individuen en teams kunnen leren om kansen te zien en te benutten, zelfs in de meest uitdagende omstandigheden. Er wordt aandacht besteed aan het ontwikkelen van een growth mindset, veerkracht, positieve intelligentie en het vermogen om flexibel te reageren op veranderingen.
  • Wat brengt het je: Inspiratie en tools om een positieve, proactieve houding aan te nemen tegenover uitdagingen, waardoor deelnemers beter voorbereid zijn om kansen te grijpen en obstakels te overwinnen.

• 5V-sjabloon

  • Lezing: Deze lezing introduceert het unieke en opmerkelijk eenvoudige 5V-sjabloon, een krachtig model voor leiderschap en teamontwikkeling. Gebaseerd op de werking van het brein en de ervaringen vanuit psychologie en topsport vormen deze V’s de potentiele pijlers onder een plezierig bestaan. De 5V’s staan voor Visie, Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Verbinding en Vervulling. Deelnemers leren hoe ze deze pijlers kunnen toepassen in hun eigen werkcontext om leiderschap te versterken en teams beter te laten functioneren.
  • Wat brengt het je: Inzicht in een effectief model om leiderschap en teamdynamiek te verbeteren, met praktische handvatten voor directe toepassing in leven en werk.

• Topsport (mental)support

  • Lezing: Deze lezing belicht de parallellen tussen topsport en het bedrijfsleven, met een focus op mentale ondersteuning en prestatieoptimalisatie. Het gaat in op technieken die worden gebruikt door topsporters om onder hoge druk te presteren, zoals visualisatie, stressmanagement, meditatie en mentale weerbaarheid.
  • Wat brengt het je: Inzicht in hoe mentale technieken uit de sportwereld kunnen worden toegepast in een zakelijke context om prestaties te verbeteren en stress te beheersen.

• Team coaching

  • Lezing: De lezing over team coaching belicht de essentie van het gefocust begeleiden en versterken van teams. Het behandelt de belangrijkste principes van teambuilding, coaching, inclusief het ontwikkelen van een sterke teamcultuur, het verbeteren van communicatie en het oplossen van conflicten. Er worden voorbeelden en strategieën gedeeld om teams te helpen hun volledige potentieel te bereiken.
  • Wat brengt het je: Begrip van de dynamiek in het team en inspiratie om door team-coaching de samenwerking en prestaties binnen teams te vergroten.

• Diversiteit en Inclusie

  • Lezing: Deze lezing behandelt de waarde van diversiteit en inclusie in de moderne werkomgeving. Het gaat in op de voordelen van diverse teams en hoe een inclusieve cultuur leidt tot innovatie en betere bedrijfsresultaten. Deelnemers krijgen ook inzicht in hoe onbewuste vooroordelen werken en wat er nodig is om een inclusieve omgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
  • Wat brengt het je: Verhoogd bewustzijn van de werking van jouw brein en het belang van diversiteit en inclusie, en praktische tips om een inclusieve werkomgeving te bevorderen.

Vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen betreft bovenstaande Lezingen stel ze in het onderstaande formulier en wij nemen dan contact met je op of beantwoorden je vraag via de e-mail.